支社単位、エリア単位、本社一括など柔軟に対応できます。
以下のフローでオーダーメイド設計が可能です。
①事前ヒアリング：拠点長様や教育責任者様と面談して課題を抽出。
②研修メニューおよび日程設定：研修内容およびそれぞれの参加者様、日時を決定します。
③研修のご受講：全6回シリーズをご受講いただきます。
④アフターフォロー：研修ご受講後、3か月以内でフォロー面談いたします。
講座は「聞く」、「知る」だけじゃなく、実践的なアクションラーニング形式を取ります。
保険ソリシター育成支援事業の概要
専用講座とPT支援メニューがございます
保険ソリシター育成専用講座
PT支援メニュー
PTとはプロジェクトチームの略称です。
半年以上の期間でお取組みいただきます。
ある一定の目的・目標のためにチームを組成し、運営、推進します。
支社内、エリア内、あるいは全国横断で活動いただけます。
教育ご担当者様へのインタビューを経て、
実施計画、メンバー選定、目標を設定します。
毎回の会議運営時のファシリテーションフォロー、アクションラーニングにおける進捗チェックを行います。
さらに課題の再設定を行い、目標達成に導きます。
設計
教育担当者様や所管長様との面談を経て
個別に設計いたします。