1000社を支援した
保険会社の元ソリシターが伝える
1000社を支援した
保険会社の元ソリシターが伝える

経験と実績に裏打ちされた成功メソッド 経験と実績に裏打ちされた
成功メソッド

保険業に強い中小企業診断士 保険業に強い
中小企業診断士

保険代理店から
保険会社社員育成まで
営業だけではない
常に勝ち続ける組織作りを支援
保険代理店から
保険会社社員育成まで
営業だけではない
常に勝ち続ける組織作りを支援

がんとの闘病を乗り越え
伝えたかったこととは
がんとの闘病を乗り越え
伝えたかったこととは

保険業界だけに留まらず
経営者を支えたい思いから
独立診断士の道へ
保険業界だけに留まらず
経営者を支えたい思いから
独立診断士の道へ

保険会社の所管長の皆様、教育ご担当者様、
社員育成でこんなお困りごとはないですか?

営業管理職の育成において

営業職員への指導力、
機関運営力を高めたい

ソリシター育成において

ポジショニングが取れていない
自社のシェアを高められない

営業管理職、ソリシター育成において

開拓活動に苦手意識がある社員への
育成ができない

内勤社員育成において

社員がコンピテンシーの発揮ができない
キャリアビジョンが描けない

内勤社員育成において

組織内外で相互理解が難しい
チームの機能が発揮できていない

全営業チャネルにおいて

勝ちグセをつけてもらいたい
成功再現性のある取組を実施したい

課題に応じたオーダーメイドの研修で
能力発揮と組織力向上に役立ちます

好循環を生み出す
人が自ら育つ組織作りができます

個の力を伸ばす

自己分析と能力発揮

組織の力を伸ばす

適切な役割と信頼構築

影響力を高める

巻き込み巻き込まれる相互作用

保険代理店経営者の皆様、
こんなお困りごとはないですか?

見込み客が増えない

営業しているけど見込案件が増えない
クロージングができず永遠の見込み客

既契約者から追加契約が取れない

増える保全、減るコミッション
時間が取られる一方

後継者や後任が育っていない

社長が常にトップ営業パーソン
いつまで今の仕事を続けるのか

人が採用できない

ちょうどいい人とは出会えない
採用コストも現実的ではない

バックオフィスが心もとない

営業パーソンが事務に時間を取られ過ぎる
各社のデジタル化進行で乗合代理店では余計に事務時間が掛かることに

将来の見通しが立たない

人口減少と高齢化に物価上昇、
保険営業を巡る環境は厳しくなってきた

社長の仕事は、社長にしかできない仕事です

社長が3か月不在でも業績は上がり
人が自主的に育っていく組織に変わります

営業力の強化

顧客との関係構築力が変わります
法人契約獲得力が向上し単価が上がります

組織活性化

代理店の組織力強化
人財力の向上

経営力の強化

環境分析、自店分析により
伸ばすべき強みと採るべき戦略を立てます

選ばれる理由

reason

伝えることが上手いだけではない
豊富な実績×中小企業診断士としての知見から
個別かつ最適なカスタマイズ支援により結果に導く

保険業界26年、通算1000社への支援実績

専属・乗合、生保・損保、
訪販・来店型、プロ・機関系など、
あらゆる保険代理店ビジネス形態に対応
支援ノウハウはあらゆる業種で展開可能

1000社を超える法人契約提案同行実績

生保・法人契約での
豊富なOJT実績から
法人契約成約率向上と
単価アップをコミット

中小企業診断士×認定経営コンサルタント×認定支援機関

全日本能率連盟登録の経営コンサルタント称号
「日本生産性本部認定経営コンサルタント」で、
中小企業庁認定「経営革新等支援機関」であり、
一定水準以上の経営診断力を持つ中小企業診断士

業種を問わず、経営者の皆様へ

組織強化へ直結する実践研修をオーダーメイドで提供します

当事務所のその他の事業

保険業界以外にも幅広いサービスを展開しています

BLOG

ブログ一覧

経営へのお役立ち情報および保険業界に関する情報をお伝えします。
たまに野球ネタもございますので、お楽しみいただければ幸いです。

NEWS

お知らせ

トラリアル中小企業診断士事務所のお知らせ

よくある質問と回答

Q01社内研修を依頼することはできますか?

はい。東京を拠点に、さまざまな業種・業界の企業様向けに社内研修を実施しています。
事前のヒアリングを通じて組織や人材育成に関する課題を把握し、各社様の状況や目的に合わせたオーダーメイドの研修を設計・実施いたします。
また、保険会社様・保険代理店様向けには、「保険業専門成長コーチ」として、業界特有の課題や現場ニーズに対応した専門性の高い研修をご提供しています。

Q02どのような社内研修に対応していますか?

新入社員研修をはじめ、若手社員、ネクストリーダー、リーダー、管理職など、それぞれの役割や成長段階に応じた階層別研修を提供しています。
また、保険会社様向けには、営業管理職のマネジメント力向上、ソリシターの育成、内勤社員の能力開発、組織活性化、人材育成体系の構築など、保険業界ならではのテーマにも幅広く対応しています。

Q03新入社員向けの社内研修も依頼できますか?

はい、可能です。新入社員や若手社員を対象に、社会人としての基本姿勢、自己理解、主体性の発揮、コミュニケーション力の向上、キャリア形成などをテーマとした研修を実施しています。
一人ひとりが自ら考え行動し、早期に組織で活躍できる人材へと成長するための土台づくりを支援します。

Q04研修内容は自社の課題に合わせて変更できますか?

はい。事前のお打ち合わせを通じて、ご要望や現状の課題を確認し、オーダーメイドで研修を設計します。
組織の状況や受講者の階層、営業チャネルの特性などを踏まえ、目的に応じた最適なプログラムをご提案します。。

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TEL:090-7915-4807

(月 - 金 9:00 - 18:00)