【外国出身リーダーの成長支援②】第2講を実施しました！
昨年12月に第1講を実施しました外国籍管理職研修の第2講を、先日開催しました。
この研修はアクションラーニング形式を採用しており、第1講で参加者の皆様に立てていただいた行動宣言を、会社の繁忙期（1月〜4月）に実践いただきました。今回の第2講は、その実践期間の振り返りからスタートしました。
繁忙期での実践から得られた「気づき」や「課題」を共有する建設的なグループディスカッションを実施。参加者の皆さんが学んだことをいかに実務で活かし、新たな課題にどう向き合ったかが語られました。この活発な議論を通じて、参加者お一人おひとりの着実な成長を感じることができました。
また今回は、「働くこと」について深く考える機会を設けました。「最強のビジネスパーソンになるための基盤作り」と題し、成功者に共通する3つの基礎能力を確認。
さらに、実際に起こりうる想定案件でのロールプレイングを通じて、実践的な気づきを共有いただきました。
研修の終盤では、同社のリーダーとしてご自身のキャリアビジョンを描くセッションを実施。
今回の研修が単なる学びの場にとどまらず、参加者の皆様の今後のさらなる成長と、会社への具体的な貢献に繋がっていくよう、今後も継続して支援してまいります。